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肩负新使命 脚步更铿锵

[ 作者:刘丽荣    转贴自:本站原创    点击数:595    更新时间:2019/4/25    责任编辑:护理部 ]

  护士长是医院护理队伍中极其重要的管理者和组织者,是科室护理工作的领导者和指挥者。为引导年轻护士长转变思想、转换角色,提升综合能力,我院护理部于4月13日上午举办了 “如何当好一名护士长”为主题的座谈会,全体护士长进行了座谈,会议还邀请了近两年退休护士长和护士参加。


  座谈会由伍泽鑫副院长主持,我院党委书记、院长刘庆荣参加了会议。会议伊始,刘庆荣向护士姐妹们提前致以节日的问候,对我院护理工作取得的成绩给予了充分肯定,对护士长们为医院发展所做贡献给予高度认可。就如何做好一名护士长,刘庆荣指出,护士长是制度的执行者,责任的落实者,爱心的传递者,要把这份职业变为事业,在中医药事业迎来大发展的新时期,护理管理者不仅需要与时俱进提升掌握精湛的技能,更要注重人文关怀,关注护士职业生涯,树立护士职业愿景,带出一支青春、激情、正能量的护理队伍,为医院的长远发展贡献力量。
  座谈会上,四位退休护士长罗伟英、曾梅珍、黄雪珠、庄紫燕分别讲述了自己的心路历程,并毫不保留地将几十年的经验分享给年轻护士长们,并鼓励护士长们再接再厉,更好地传承医院护理文化。
  大内科护士长李碧娟、大外科护士长许小青、年轻护士长李荣就如何开展好护理工作也分享了心得体会。
  护理部主任孙惠金在会上分享了她曾任护士长的管理经验。她指出,优秀的护理管理者首先要有强烈责任感和使命感,擅作为、肯担当,一个科室就是一个家庭,护士长要把科室的人当成自己的家人,注重培养团队精神,营造和谐的工作环境,不断提升服务质量和业务水平。
此次座谈会是一次提升团队凝聚力的工作实践,更是一次有态度的思想碰撞,护士长们在座谈中贡献智慧、用心成长,活动超出了预期效果。
  伍泽鑫副院长在总结发言中,肯定了座谈会的重要意义,他对年轻护士长提出了几点希冀:一是在提升护理管理水平的同时,重视自身能力提升;二是要加强科室队伍建设,重视人才培养;三是加强科室管理,将学科建设放在首位,为医院发展贡献力量。

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